Sommaire Summary Texte en anglais
_______________________________________________________________
Présentation du CPLOL
Dietlinde Schrey- Dern
Présidente du CPLOL
Email: schrey@dbl-ev.de
Il y a douze ans, plusieurs organisations professionnelles d’orthophonistes et de logopèdes de différents pays européens se réunirent à Paris, à l’initiative de la Fédération Nationale des orthophonistes (France) pour discuter d’un projet original et enthousiasmant de rapprochement sur le plan international. Très vite ce projet devint réalité et le Comité Permanent de Liaison des Orthophonistes et Logopèdes de la communauté européenne vit le jour en 1988, sous l’impulsion de Jacques Roustit qui en devint le premier et très apprécié président.
Les représentants des 9 pays pionniers, vite rejoints par d’autres, apprirent d’abord à se connaître et à s’apprécier. L’organisation se structura dans la convivialité, le respect mutuel et dans un véritable esprit de collaboration et de solidarité européennes.
Mais quelles sont la structure actuelle du CPLOL et ses domaines de compétence ?
Structure du CPLOL
Aujourd’hui tous les pays de l’Union Européen, à l’exception momentanée de l’Espagne, sont représentés aux CPLOL. A côté de ces membres à part entière il y a aussi des associations avec un statut de membres observateurs : Chypre, l’Estonie, la Norvège, la Suisse et l’Espagne. A l’heure actuelle, beaucoup d’associations des pays de l’Est dont la Bulgarie et la Pologne, témoignent de leur intérêt à rejoindre le CPLOL. Le CPLOL est bien préparé à l’agrandissement de l’Union Européenne et envisage donc l’intégration de ces associations professionnelles en son sein pour autant qu’elles respectent ses statuts.
Le fonctionnement du CPLOL est fixé dans ses statuts adoptés au début de son histoire et révisés pour la dernière fois en mai 1999.
Chaque association membre à part entière du CPLOL envoie trois délégués avec droit de vote à l’Assemblée Générale (A.G.) qui a lieu tous deux ans. Les membres observateurs n’ont pas voix délibérative mais sont convoqués régulièrement aux différentes réunions statutaires.
L‘Assemblée Générale (A.G.), convoquée par le Comité Exécutif, définit les grandes orientations du CPLOL, élit le Comité Exécutif ou procède éventuellement à toute modification des statuts qu’elle juge nécessaire.
Le Comité exécutif (C.E.) représente l’organe d’exécution des décisions prises par l’Assemblée Générale. Le C.E. est élu pour une période de deux ans, ses représentants doivent être de 6 pays différents.
Composition du C.E. de 1999 à 2001
|
Présidente |
Dietlinde Schrey-Dern |
Allemagne |
|
Secrétaire Général |
Jacques Roustit |
France |
|
Trésorier |
Bent Kjaer |
Danemark |
|
Vice-présidents : |
||
|
Exercice professionnel |
Frieda Bauneis |
Autriche |
|
Formation initiale-continue |
Marianne Leterme |
Belgique |
|
Prévention |
Birgitta Rósen-Gustafsson |
Suède |
|
Recherche-documentation-banque de données |
Pierre Dessailly |
Belgique |
|
Relations internationales |
Thalia Zolotas |
Grèce |
Domaines de compétences
En regardant les différentes tâches des vice-présidents du CPLOL, on peut facilement distinguer les différents domaines de compétences : p.ex. le développement des lignes directrices par rapport à l’exercice professionnel, la formation initiale et continue, la prévention ou la recherche. Le travail concret est réalisé dans trois commissions de travail :
Les différents projets réalisés jusqu’à présent, dont le Profil Professionnel, la Charte éthique ou le Rapport Prévention, sont présentés dans la publication du CPLOL " 1988-1998 -10 ans d’activité ". Les projets en cours comme la banque de données bibliographiques, le travail sur l’élaboration d’une classification en orthophonie-logopédie ou bien l’aperçu sur des projets de prévention en Europe vont être présentés par les vice-présidents chargés de ces dossiers.
_______________________________________________________________
Sommaire Summary texte en anglais